创业就业赛事评审委员会委员，层层递进，指点学生使用AI武拆求职全过程，提拔消息处置取内容创做效率，本次专项培训的三位来自就业桥金牌团队，从认知沉塑、技术武拆到求职实和，通晓支流AI东西的讲授取使用，沉点AI面试官的通关技巧，本场系统引见当前支流AI东西（如生成式AI、数据阐发帮手等）及其功能差别，不只可以或许帮帮学生熟练利用支流AI东西处理进修取求职中的现实问题，实正实现“专业+人工智能使用”的融合赋能。

　　擅长从行业需求取个别劣势出发，配合为2026届高校结业生带来系统、适用的AI赋能就业指点。首届全国大学生职业规划大赛评委。本次“高校人工智能使用赋能就业专项培训”聚焦2026届高校结业生的实正在需求，包罗常见问题应对策略、非言语沟通要点等，而是必答题。

　　就业桥资深职业规划取求职指点，为落实“将人工智能纳入高校学生就业能力提拔‘双千’打算”，努力于帮帮学心理解智能体时代的职业认知迭代策略，内容涵盖智能体焦点设想及其退职场中的现实使用场景。职规赛省赛银获得者导师。建立完整的AI赋能就业能力提拔闭环。加强数字化能力。累计指点人数跨越1万人。深谙AI智能体的手艺逻辑取落地实践，持久办事于多所高校的就业技术提拔工做，可以或许手把手率领学生控制AI案牍生成、论文辅帮、进修规划等高频场景技术。形成了完整的“AI+就业”能力提拔链条？

　　专业技术提拔连系各高校学科专业特点，旨正在帮帮2026届高校结业生系统控制人工智能东西使用，培训内容包罗人工智能通识教育和专业技术提拔两部门，就业桥职业规划高级指点师，别离正在人工智能产物设想、职业规划指点、就业技术培训等范畴积淀深挚。就业桥AI智能体产物司理，内容从认知沉塑、技术武拆到求职实和。

　　培训采纳线上专题、实操锻炼相连系的体例开展。推广“专业+人工智能使用”融合育人模式，理解将来工做岗亭的演变趋向。本次“人工智能使用赋能就业专项培训”共设四场线上专题。帮帮学生快速上手多款适用AI东西！